august 2022

Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Hvor ofte en arbejdspladsvurdering skal gennemføres er som udgangspunkt op til arbejdsgiver. Der er dog krav om […]

En forebyggende indsats for at fremme sundheden og tiltrække arbejdskraft samt holde på dygtige medarbejdere  I dagens Danmark hvor arbejdsløsheden er på sit laveste gælder alle […]

I mange organisationer kan det være et følsomt emne, hvorvidt man skal blande sig i medarbejdernes sundhed. Men det kan være en god idé at motivere […]

Arbejdstilsynet kan besøge jer både anmeldt og uanmeldt   Ved et uanmeldt besøg er det naturligvis svært at forberede sig på forhånd. Derfor er det vigtigt, […]

Trivsel på arbejdspladsen er et udtryk for om den enkelte medarbejder samlet set oplever at have det godt på sit arbejde. Der er flere gode grunde […]

Pas ekstra godt på dine natarbejdere I mange brancher er natarbejde et grundvilkår, men det er væsentligt at natarbejdet ikke forringer medarbejderens sundhed unødigt. Da natarbejdet […]

En personlig sundhedsprofil, eller sundhedstjek som det ofte kaldes i daglig tale, har mange fordele. Som navnet fortæller er sundhedsprofilen personlig. Du får derved en masse […]